Общая информация об учреждении

Дата обновления 22.04.2024

Бюджетное Учреждение Ханты-Мансийского автономного округа-Югры "Нижневартовский пансионат круглосуточного ухода" (далее – учреждение) создан в ноябре 1992 года с целью социального обслуживания проживающих на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры граждан пожилого возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет) и инвалидов (I и II групп старше 18 лет), полностью или частично утративших способность либо возможность осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности, удовлетворение потребностей граждан в социальном сопровождении.

Полное наименование организации: Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Нижневартовский пансионат круглосуточного ухода»

Сокращенное наименование организации: БУ "Нижневартовский пансионат круглосуточного ухода"

Директор учреждения: Прокопьева Светлана Геннадьевна.

Месторасположение учреждения: город Нижневартовск, ул. Дружбы Народов, дом 15Б.

Контактная информация:

горячая линия 8 (3466)43-40-97;

тел./факс: приемная (3466) 46-14-20;

адрес электронной почты: NVdominternat@admhmao.ru, pansion@otrada-nv.ru.

В учреждении действует Попечительский совет, созданный в 2011 году.

Социальное обслуживание в учреждении осуществляется по форме - стационарное социальное обслуживание. 

Мощность учреждения составляет 85 койко-мест. 

В структуру учреждения входят 6 отделений:

-Отделение милосердия №1,

-Отделение милосердия №2,

-Геронтологическое отделение,

-Отделение информационно-аналитической работы,

-Отделение социальной реабилитации и абилитации  (социально-трудовая реабилитация, культурно-массовое обслуживание, подготовка к сопровождаемому (самостоятельному) проживанию инвалидов), 

-Социально-медицинское отделение.

Учреждение соответствует нормам доступности для инвалидов и других маломобильных граждан (согласно паспорту доступности объекта и услуг – ДЧВ). Для повышения значений показателей уровня доступности постоянно проводятся мероприятия по дооборудованию, адаптации объекта посредством установки специализированного оборудования, вспомогательных средств и приспособлений для инвалидов. За последние 5 лет проведены работы по улучшению асфальтного покрытия, переоборудованию пандуса центрального входа, установке тактильной плитки у входа в здание, поручней на лестничных маршах в соответствии с требованиями свода правил СП 35-115-2004. Установлены кнопки вызова персонала в комнатах и санитарно-гигиенических помещениях с выводом на медицинский пост. Размещен информационный электронный киоск, тактильные таблички (дублированные шрифтом Брайля), информационный стенд с мнемосхемой на территории учреждения. Вход в здание оборудован электронным информационным табло и звуковым маяком. Создана новая версия официального сайта для обеспечения его доступности инвалидам по зрению.

С целью проведения мероприятий по энергосбережению и повышению комфортности условий проживания проведены ремонтные работы комнат и помещений учреждения. Заменено сантехническое оборудование, радиаторы отопления, пластиковые окна и двери центрального входа. Произведена замена светильников на энергосберегающие (светодиодные). Установлены сенсорные смесители.

Для успешной адаптации, поддержания физического здоровья, формирования позитивных интересов и активной жизненной позиции у граждан пожилого возраста и инвалидов в учреждении применяются формы и методы здоровьесбережения. Реализуются программы и технологии, направленные на достижение показателей, обозначенных в Федеральном проекте «Старшее поколение».
Реализуется стационарозамещающая технологи «ДеДсад для пожилых граждан».

На базе учреждения реализуются 4 основные программы, включающие 22 технологии  социальной работы для граждан пожилого возраста и инвалидов, в том числе:

1. Программа социальной реабилитации граждан пожилого возраста «Марафон долголетия» направлена на достижение показателей, обозначенных в Портфеле проектов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры государственной программы «Демография». Программа объединила в себе уже зарекомендовавшие традиционные методы (скандинавская ходьба, выездная библиотека, игротека, кинотерапия, арт-терапия, аутотренинг, декупаж и др.) и стала основой для реализации инновационных технологий работы с пожилыми людьми (нейробика, виртуальная экскурсия, пэчворк, гимнастика с элементами стиля «Дэнс» и др.).

2. Программа "ПРО.Комфорт" направленная на повышение эффективности оказания социально – бытовых и социально-медицинских услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам пожилого возраста. Первое направление ориентировано на создание комфортной среды и условий для оказания качественных социально-медицинских и социально-бытовых услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам. Вторым направлением является проведение специального обучения для сотрудников на платформе Moodle.

3. Программа обучения граждан старшего поколения «Университет третьего возраста».

4. Программа организации волонтерской деятельности «Встреча поколений».

В практику работы учреждения постоянно внедряются новые проекты. Проект Гражданско-патриотической направленности «Мы помним имена Героев» по развитию архивного волонтерства и организации поисковой деятельности. В рамках Проекта физкультурно-оздоровительной направленности «Сильные духом!» в 2022 году получатели социальных услуг Нижневартовского дома-интерната приняли участие в фестивале «Движение – это жизнь», организованном МАУ г. Нижневартовска «Дирекция спортивных сооружений», где получили призовые места. Оформлена ретро-выставка «Музей воспоминаний», организуются тематические мероприятия по реализации проекта «Как молоды мы были …». Проект по социокультурной реабилитации «Дворец искусств поздравляет». позволили организовать индивидуальные видео-поздравления с Днем рождения получателей социальных услуг артистами Дворца искусств. Реализован проект «Клуб душевных встреч» где организовано взаимодействие с центральной городской библиотекой.

В летний период в рамках технологии «Здоровое лето» ежедневно проводятся спортивно-досуговые мероприятия на свежем воздухе.

По развитию волонтерской деятельности отлажена эффективная работа с 11 волонтерскими организациями. Согласно статистике в течение 2022 года учреждением совместно с организаторами волонтерской деятельности проведено 59 мероприятий с участием 110 добровольцев.

В 2023 году пройдена плановая сертификация системы менеджмента качества на соответствие требованиям Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 9001-2015.

По итогам проведения независимой оценки качества в 2020 году учреждение заняло 2 место среди государственных и негосударственных поставщиков социальных услуг ХМАО-Югры. В 2021 году – 1 место среди государственных и негосударственных поставщиков социальных услуг ХМАО-Югры. В 2022 году – 1 место среди государственных и негосударственных поставщиков социальных услуг ХМАО-Югры.